Heb jij een scherp oog voor detail en passie voor het creëren van overzicht? En hou je van de uitdaging die het maken van een optimale planning met zich meebrengt? Lees dan snel verder.
Over TESO
Jaarlijks brengt TESO vele reizigers van en naar het eiland. Texelaars, toeristen, maar ook dagjesmensen en woon-werkverkeer. Dit doen we met onze moderne schepen, de Texelstroom en de Dokter Wagemaker. Dagelijks zetten wij ons in voor een goede, veilige en duurzame verbinding tussen Texel en Den Helder.
Werken als planningsmedewerker
Als planningsmedewerker bij TESO ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van de personeelsplanningen voor onze collega’s. Je speelt een cruciale rol in onze dagelijkse operatie, door ervoor te zorgen dat de juiste medewerkers op het juiste moment ingeroosterd zijn. Waarbij je rekening houdt met het verwachte vervoersaanbod, inzet van de schepen en cao-afspraken.
Je denkt vooruit, bewaakt het overzicht en zorgt ervoor dat alles binnen de planning op rolletjes loopt. Kortom, behoren tot de taken van een planningsmedewerker:
- Het opstellen en uitvoeren van de gehele personeelsplanning
- Voorbereiden en uitwerken van het verwachte vervoersaanbod
- Het opstellen en wekelijks verspreiden van werkroosters
- Behandelen van de aanvragen voor verlof-/snipperdagen
- Bijhouden van roostermutaties in verlof-/ziekteregister
- Het regelen van vervanging bij ziekte volgens een vervangingsschema
- Verwerken van informatie in het planningsprogramma: ORTEC.
Wat wij belangrijk vinden
- Je hebt hbo werk- en denkniveau
- Je bent accuraat en nauwkeurig en bewaakt graag het overzicht
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
- Je bent stressbestendig, flexibel en denkt in oplossingen
- Je kunt zelfstandig werken en prioriteiten stellen
- Je hebt affiniteit met het vertalen van wet- en regelgeving rond arbeidstijden
- Ervaring met het roostersysteem ORTEC is een pre.
Hier kun je op rekenen
- Een fulltime (36-urige) werkweek in een dynamische werkomgeving.
- Ruimte voor ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden en trainingen.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden – TESO heeft een eigen CAO.
- Een actieve reisvereniging waaraan je deel kan nemen.
- 26 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband.
- 8,9% vakantietoeslag én een 13e maand.
Solliciteren
Heb jij zin om deze uitdaging aan te gaan? We maken graag kennis! Stuur je motivatie en CV voor vrijdag 24 januari 2025 naar personeelszaken@teso.nl of druk op onderstaande knop.
Toch iets niet helemaal duidelijk? Of wil je meer informatie over de functie? Bel of mail gerust naar Robbin Nieuwenhuis, Coördinator Operationele Bedrijfsvoering. Hij beantwoordt graag je vragen. Je kunt hem tijdens kantooruren bereiken op +316 2271 6489 of rnieuwenhuis@teso.nl